El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) es un seguro obligatorio que proporciona cobertura adicional a los trabajadores expuestos a riesgos laborales y cubre a los trabajadores ante accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y otras contingencias relacionadas con su actividad laboral.
El SCTR está regulado por la Ley N° 26790 y su objetivo principal es proteger la salud y seguridad de los trabajadores, así como brindarles atención médica y compensaciones económicas en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales. La cobertura del SCTR puede variar según el tipo de riesgo al que esté expuesto el trabajador y la actividad económica de la empresa.
¿Qué cubre el SCTR?
- Atención médica: Incluye la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para tratar lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Pensión de invalidez: En caso de incapacidad temporal o permanente debido a un accidente laboral o enfermedad ocupacional, el trabajador puede recibir una compensación económica.
- Gastos de sepelio: La Compañía de Seguros reembolsará los gastos a la persona natural o jurídica que los hubiera sufragado hasta el límite establecido en el marco legal vigente.
¿Qué no se considera accidente de trabajo?
- El que se produce en el trayecto de ida y de retorno del trabajo.
- El provocado intencionalmente.
- Por incumplimiento del trabajador de una orden escrita especifica del empleador.
- En ocasión de actividades recreativas, deportivas o culturales.
- Durante permisos, licencias, vacaciones.
- Uso de sustancias alcohólicas o drogas.
- Guerra, conmoción civil o terrorismo.
- Convulsión de la naturaleza.
- Fusión nuclear.
Las empresas están obligadas a contratar y financiar el SCTR para sus trabajadores. El incumplimiento de esta obligación puede acarrear sanciones por parte de las autoridades laborales.
Recuerda que el SCTR es un mecanismo fundamental para proteger la salud y seguridad de los trabajadores peruanos, proporcionándoles cobertura médica y económica en caso de accidentes laborales o enfermedades ocupacionales.
